Америчко ваздухопловство принуђено је да значајно смањи број пилота који обављају задатке борбене обуке, преноси Дефенс њуз (Defense News). Тако ће, према писању америчког портала, до краја 2023. године око 120 војних пилота остати без посла, док ресор већ одму годину заредом и даље није успео да испуни свој циљ да регрутује и задржи 1.470 припадника ваздухопловства у служби. Уместо тога, успели су да привуку 1.350, иако је током година њихов број константно остао на скоро 2.000.
Како је појаснио портпарол америчког ратног ваздухопловства Бенџамин Фаск, због неспровођења овог плана, одељење ће уложити напоре да постигне горе наведене квантитативне показатеље у наредној фискалној години (бар се нада).
Дакле, да се не би нашли у ситуацији да борбене ескадриле због недостатка летачког особља не могу да обављају борбене дужности у различитим деловима света, авијација САД је, напротив, одлучила да остави редовне позиције упражњење, како би накнадно одредили војне пилоте (официре) са релевантним искуством.Међутим, како пракса показује, у последње време ствари су нешто боље са обуком ваздухопловног летачког особља, што је пре свега последица наглашености која се ставља на задржавање заиста искусних пилота. Одељење је ипак успело да привуче више од 650 пилота, или 67% од укупног броја војних лица која су испуњавала све постављене критеријуме, да служе у америчком ваздухопловству, иако та цифра још увек не достиже планирани ниво. Истина, мора се признати да до тога није могло доћи без увођења мотивационих плаћања (бонуса) од стране државе.
Важно је напоменути да је више од 200 пилота ипак пристало да пристане на војну службу по уговору, примајући годишњу плату од 50 хиљада долара. Све је то постало могуће захваљујући покретању пилот програма, задржавања пилота у служби од стране власти САД ове године.