Ратна морнарица САД испунила је годишњи план регрутовања три месеца пре краја циклуса и уговорила 45.000 нових морнара. То је показатељ да је попуна људством, после проблема из 2023, ушла у фазу опоравка.
Број од 45.000 представља највиши ниво приступања морнарици у приближно две деценије. Овогодишњи циљ био је подигнут за око 10 одсто у односу на претходни циклус, а ипак је испуњен пре рока.
Ово је друга узастопна година у којој морнарица достиже план раније него што је предвиђено. Прошле године примљено је 44.096 нових морнара, што је било скоро 9 одсто изнад тадашњег циља, а до јуна је било уговорено 40.600 људи.
Преокрет је упадљив у поређењу са 2023. годином, када морнарица није испунила циљ ни за официре ни за морнаре. Тада су и друге гране америчких оружаних снага бележиле мањак, што је натерало Пентагон да мења приступ регрутовању и тражи начине да лакше дође до млађих кандидата.
Шта стоји иза овог резултата
Помаци су повезани са променама у процедури, а не са једним потезом. Морнарица је поједноставила правила у вези са тетоважама и медицинским изузецима, чиме је уклонила део баријера које су одбијале кандидате већ на улазу у систем.
Други елемент је прилагођавање приступа генерацији З. Морнарица је последњих година променила маркетинг и увела модернизовану стратегију регрутовања, уз више података и брже кретање кандидата кроз процедуру.
Важан фактор је и организација. Команда за регрутовање успела је да одржи ритам две године заредом, што указује да побољшања нису била привремена.
Значај за флоту и попуну људством
За Ратну морнарицу САД број нових људи директно је везан за попуну посада, обуку и одржавање борбене готовости. Флота не зависи само од бродова и система, већ и од људи који их користе.
Раније испуњење квоте даје морнарици више простора да управља обуком и упућивањем у јединице. То не значи да је проблем људства решен у целини, али значи да је притисак смањен.
Посебан значај има јачање програма Делаyед Ентрy Програм, који омогућава кандидату да потпише уговор, а да на основну обуку крене и до годину дана касније. Тај механизам морнарици служи као база будућег људства.
Шири тренд у америчким оружаним снагама
Морнарица није усамљен случај. У априлу је саопштено да су и Ратно ваздухопловство САД и Свемирске снаге испуниле своје циљеве пет месеци пре рока. Копнена војска САД је у мају објавила да је достигла квоту од 61.500 регрута.
То, међутим, не значи да су кадровски проблеми нестали. Регрутовање је осетљиво на друштвене трендове, економске услове и поверење млађих генерација у службу.
Садашњи резултат показује да је после подбацивања из 2023. уследила промена правила, темпа и приступа. Исход је видљив у већем броју потписаних уговора и раније испуњеној квоти.