Ратна морнарица САД нуди до 280.000 долара да задржи резервне авијатичаре

Ратна морнарица САД нуди бонусе до 280.000 долара током седам година како би задржала резервне авијатичаре на кључним дужностима у поморској авијацији.

Програм је објављен крајем јуна кроз административну поруку НАВАДМИН и односи се на годишњи механизам задржавања у оквиру програма Траининг анд Администратион оф тхе Ресерве Авиатион Департмент Хеад Ретентион. Обухваћени су припадници резервног састава који су на пуној активној дужности као подршка обуци резервиста.

Исплате су предвиђене у трогодишњим, петогодишњим или седмогодишњим ратама, од 15.000 до 40.000 долара годишње. Највиши пакет достиже 280.000 долара.

Ко има право на бонус

Право на бонус имају резервни поручници и поручници бојног брода који су најмање 12 месеци провели на дужности шефа авијацијског одељења. Реч је о кадру који већ има искуство у обуци, раду у јединици и командној одговорности.

Обухваћено је укупно 16 дужности, међу њима пилоти поморских хеликоптера, официри ваздушног командовања и контроле, као и пилоти ескадрила за електронско дејство.

Шири проблем задржавања пилота

Ова мера је део ширег настојања америчке војске да задржи искусне пилоте које привлаче послови у цивилном сектору. Током пролећа и Ратно ваздухопловство САД понудило је до 50.000 долара годишње за поједине пилоте у активној служби, укључујући управљаче ваздушне битке и пилоте летелица са посадом и без посаде.

То показује да се борба за исти кадар води и унутар оружаних снага и ван њих. Искусни пилоти, нарочито они са високим нивоом налета, командним искуством и специјализованом обуком, остају тешко заменљив ресурс.

Значај резервног састава

Резервни авијатичари у овом програму нису споредна структура. Реч је о људима у пуном активном ангажовању који подржавају обуку резервиста.

Губитак таквог кадра погађа континуитет обуке, распоред дужности и увођење нових људи у систем. Зато је фокус на шефовима одељења, јер се на тим дужностима укрштају струка, команда и одговорност.

Број авијатичара који испуњавају услове мења се током године, а програм није везан за одређену квоту, већ за задржавање способности које ти људи представљају.

Рок за пријаву

Сви уговори морају бити достављени до 26. августа.